Webinar Standort Osteuropa

Wo sind morgen noch die richtigen Arbeitskräfte?

Bei Standortentscheidungen in Ost- und Südosteuropa reicht der Blick auf Lohnkosten längst nicht mehr aus. Für Industrieunternehmen wird zunehmend entscheidend, ob ein Standort auch langfristig genügend qualifizierte Arbeitskräfte bietet, einen stabilen Ramp-up ermöglicht und sich wirtschaftlich nachhaltig in das bestehende Produktionsnetzwerk einfügt.

Im Webinar am 19. November um 10 Uhr zeigt Katrin Söntgerath daher, wie sich Standortattraktivität aus Managementsicht belastbar bewerten lässt. Im Fokus stehen Arbeitskräfteverfügbarkeit und Qualifikation, Kosten- und Produktivitätsunterschiede, industrielle Kompetenz sowie regionale Wettbewerbsdynamiken. Praxisnahe Beispiele verdeutlichen dabei, welche Faktoren einen Business Case in der Realität verändern können und warum vermeintlich attraktive Standorte bei genauerer Betrachtung an Grenzen stoßen.

Erfahren Sie im Webinar „Standortsuche Osteuropa“

Warum der reine Blick auf Lohnkosten bei der Standortwahl heute zu kurz greift.
Wie Sie die tatsächliche Verfügbarkeit und Qualifikation von Fachkräften bewerten.
Wie Sie Produktivitätsunterschiede, lokale Wettbewerbsdynamik und industrielle Kompetenz belastbar messen.
Welche Stolpersteine Ihren Business Case in der Praxis gefährden und wie Sie diese frühzeitig minimieren.
Wie sich neue osteuropäische Standorte wirtschaftlich sinnvoll in Ihr bestehendes Produktionsnetzwerk einfügen.

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Katrin Söntgerath

Managerin, Hamburg

Digitale Transformation, Logistik- und Werkstrukturplanung bilden neben Supply Chain Design ihre Fokusthemen als Managerin bei Rothbaum.

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Studie

Talentatlas Osteuropa und Südosteuropa

Welche Länder in Ost- und Südosteuropa bieten die besten Voraussetzungen für qualifizierte Fachkräfte in Produktion, Technik, Forschung und Entwicklung? Dazu bietet unsere Studie fundierte Analysen als Basis für Ihre strategischen Standortscheidungen.

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